自深入貫徹中央八項規定精神以來，中原高速平頂山分公司以為職工“辦實事、解難事、做好事”為抓手，將基層標準化食堂建設作為作風建設的重要載體，堅持用“心”謀劃、用“情”服務、用“力”落實，以“四個度”全力打造職工身邊的幸福“加油站”，將作風建設成果轉化為職工實實在在的獲得感。
一是硬件升級“有力度”
重構食材存儲、備餐、用餐全流程功能區，新增智能保溫餐臺、消毒餐盤等設備，提升職工就餐體驗感，也得到了集團、公司領導的充分肯定。
二是舌尖幸福“有溫度”
通過“需求調研—菜單定制—動態優化”閉環機制，實現了早餐“蛋+奶”的營養組合，午餐“兩葷兩素一湯一果一飲”等標準配置，讓職工感受到“家”的溫馨。
三是安全管理“有刻度”
制定《伙食管理標準化手冊》，實行“專人專崗+流程上墻”，嚴控食材清洗、加工、存儲等關鍵環節。
四是監督機制“有硬度”
采取“四不兩直”突擊檢查，結合“奮斗者”APP全程留痕，實現采購透明化、管理陽光化，筑牢廉潔防線。